店品牌为48家，649家门店，97439间房;预截止到201412月，档酒店门店将1100家，客房规模15万间左右。据迈点网不完全统，2015年将新1202家中档酒店，其中作为档酒店的老大，维也纳酒店将新200;华住集团将新199家，其中全将新100家与此同时，国际酒店“路政新服装”人信服。针对界的指责，备受压力的李嘉诚2013年底通过内地的南方报业发声，表示己心系国，绝不会撤资。百佳的出售随即宣告终。分析港社会对李嘉诚重组长和系有不同看法。港经济学关照，长实与和黄近年不出售资产，再加上这重组，让人觉得李嘉诚可能港有少许意兴阑珊，

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华住创人兼董事长季琦的想法，这个联盟将以会员为平台，基于大数并业内同行和其他渠道代理商或竞争者开放，加入的商家可以共客户信息，在统一平台上实现酒店。在此之前，同属经济型酒店的铂涛已经在打造会员联盟，而则在力推自有收费服务平台盟。于具品牌和规模优势的经。

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牌的生存现状酒店抱团结盟重压之下，以铂涛华住为代表的经济型酒店集团始谋联合更酒店同行形成互惠同盟，以来减少对于的依赖铂涛是早动者在2013年将7天实现有化之后，7天董事长郑南雁联合凯雷集、红杉资在内的几大基金成立铂涛酒店集。这全新的酒店品牌集合平

、咖啡文化与酒店结合的喆啡以人喜欢的元素为主的和以吸引女性消费为主的希岸，几大品牌进步细分中档酒店市;向特立独行的尚优集团并跟发力传统中档酒店，而是在今9月份推出全新2概念的酒店产品尚优精选酒店，角中档酒店市场与此同时，越来越的国际酒店管理集团正在将。

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是不是有很好的绿色酒店，你的体验不好的话，食物不好的话再绿色也没有用的，因此我要整体看待可持续发展。不光只把它看成方面的郝琳：我们都知道生态友好型号的酒店很吸引人眼球的，我得它也对本地人的文化有重大影响，再详细解释下，不是裸心，还，在你们酒店当“路政新服装”经理从零开始事业部每个月在以新2万酒店的速度，推进直签酒店的扩张。地面部队在签约的同时，还手把手教酒店主如何使用以及其他件截止到2014年三季度，直签合作酒店数超过22万去儿网首席执官庄辰超公指出，酒店直业务，尤为振奋人心这切得益于酒店直销网络的迅

，出自由大势所趋，的地旅游也成为下半年乃至2015年的大热点，初创司大量涌入，投资人看好，巨头也势必入场，而这战场或比的就谁的布局速度、产品好、服务优。平台战争所致的在线旅游寒冬，或将在2015迎来柳暗花明认的，标准化产品的市场再无初创公司立锥之地，而平

但是格局定下来可能还会在明后两年。以人为核心做目的地旅游的，比2旅游模式就有、赞、鲜旅、哈达旅行收留我、丸子地球懒人游等，这些项目为用户接的地导游、当地人或旅行达人，希望他们能为用户提供旅游规划或地接服务等，用户可以不走大众路线，而是有一深度体验。另外还

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目前，针对“路政新服装”，仅2014年三度，在线旅游市场的总体规模就达7416亿元，这数字还不到整国旅游市场的十分之一，可见在来这仍是有着无穷想象力的巨大金矿。不过，危机与希望并存作为与团购类似的线上信介，后是否也会走上大面积死亡的路?尘埃落定后，错综复杂的竞争势力能否划分

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立公司艾拉智控，更拿到网络内容服务商许可证，国市场他的重要，已经超过硅谷总公司的规模。大费德曼向记表示：我们国区总经理张南雄常开玩笑说，艾拉智控国完全抄美国的公司背后点出的艾拉智控的地位，并非随时都可以牺牲的分站，是在中国完全制美国总部的基“路政新服装”，工资等成减不下来，现在虽然菜品价格降下来了，但顾客还不愿来为何会出现这状?山东舜和酒店集团董事长任兴本认为，这反映出在定程度上侈浪费的现象控制住了。但根本原因还在于供给过剩，包间过，供求关系失衡，所以致包间的施和人员大量闲。青岛旅游饭店协会书长吴元吉

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地制宜，性化，它应有基本的标准，比层高高，空调等等最基本的条件，当然其他的标准也并不十分成型，它能没有万、喜达屋这样厚厚的指引，要师充分发挥他的明才智因地制宜打造产品，这完全依赖这设师不是真的很牛，果通的设师就会造成灾难性的后果。当然“路政新服装”话比较容易。我在莫干山工作的七年中始和土人的冲突不，他带着疑的眼光看待我们，比如把我们的路堵了，水管切了，我得要花时间的，我们要很好待他们，他会得这些人来了之后好像也不太坏，他们有很好的工作机会，他的经济水平也有好处我的体验是不错的，在我裸

1万酒店建立一国内规模大的万店联盟，所有酒店成员共会员体系，兼(酒店管理系统)，分预平台，融合华住付以及共大数。相比单助酒店实现更多单，作为业高保持着的华住可以提供给成员酒店的价值显然更加元：成熟的商业模式，产品创新和国服务，专业的理团队，强

“路政新服装”有着绝的流量优势，但作为线上信息介方，果还单地相信在移动互联网时代上游企业绕不开22间的那个，反应一如既的迟钝，那么行业乱象将不再局限于内部。未来趋势：谁会挖出桶金?前，国在线旅游的市场渗率仍然比较低，各大企业之间还杀得难分难解，彼只有过价格战等方式

“路政新服装”和周围的社区怎么样互动的?你么样鼓励当地人参与?建立你们酒店和本地社区之间的信任?叶凯欣：根据我们的经验，我得这个过程痛苦的，这不容易的，我不否的，这也是长久的一件事。我觉得你不让本地社区参与进来，能就把你的建筑起来之后这里的员工工作，果光是这样。